1. admin@dailytathyanusandhan.com : admin :
সোমবার, ০২ নভেম্বর ২০২৬, ০১:৩৩ অপরাহ্ন
সংবাদ শিরোনাম :
প্রশাসনের নির্দেশ অমান্য করে রাতের আঁধারে সড়ক কার্পেটিং, দেবিদ্বারে কাজ বন্ধ শিক্ষা ও জ্ঞানার্জনে সমাজের অন্ধকার দূর করার শপথ নিতে হবে:….. দেবিদ্বারে ইউএনও অশোক বিক্রম চাকমা শ্রীপুরে যুবদল নেতাকে ফাঁসানোর উদ্দেশ্যে মোটা অঙ্কের টাকা দাবির অডিও রেকর্ড রয়েছে যশোর বেনাপোলে ট্রাভেল পারমিটে ভারত থেকে দেশে ফিরলেন ১০ নারী সুশৃঙ্খল ও উৎসবমুখর পরিবেশে দেবিদ্বারে আইইএস জাতীয় মেধাবৃত্তি পরীক্ষা অনুষ্ঠিত নগরঘাটায় ৮ দলীয় নকআউট ফুটবল টুর্নামেন্টের উদ্বোধনী ম্যাচ অনুষ্ঠিত গাজীপুরের কাপাসিয়ায় আলী হোসেনের ওপর হামলার ঘটনায় রফিকুল ও টিপুসহ ৬ জনের বিরুদ্ধে মামলা শ্রীপুরে বিএনপির নেতা মোশাররফ সরকারের বিরুদ্ধে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে অপপ্রচারের প্রতিবাদ সংবাদ সম্মেলন যশোরে লংমার্চ সফলে শহরে জামায়াতের গণমিছিল ও বিক্ষোভ সমাবেশ সাতক্ষীরায় এডিসি রিপন বিশ্বাসের অপসারণের দাবিতে আইনজীবীদের মানববন্ধন

ড. শাহদীন মালিককে আইনজীবী হিসেবে নিয়োগ দিল দুদক

  • প্রকাশের সময় : বৃহস্পতিবার, ১৪ আগস্ট, ২০২৫
  • ৭৯ বার পঠিত

দেশের প্রখ্যাত আইনজীবী ড. শাহদীন মালিককে আইনজীবী হিসেবে নিয়োগ দিয়েছে দুর্নীতি দমন কমিশন (দুদক)। দুদকের পক্ষে বাংলাদেশে সুপ্রিম কোর্টে কেস টু কেস ভিত্তিতে মামলা পরিচালনার জন্য তাকে অস্থায়ী ভিত্তিতে বিজ্ঞ আইনজীবী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।

আজ বৃহম্পতিবার দুদকের প্রসিকিউশন বিভাগের পরিচালক মহাপরিচালক মোহাম্মদ ইকবাল বাহারের সই করা চিঠির সূত্রে এসব তথ্য জানা গেছে।

শাহদীন মালিককে দেওয়া চিঠিতে বলা হয়, বাংলাদেশ সুপ্রিম কোর্টে বিচারাধীন দুর্নীতি দমন কমিশনের মামলাসমূহ পরিচালনার জন্য দুর্নীতি দমন কমিশন আইন, ২০০৪-এর ৩৩ (৩) ধারার বিধান অনুযায়ী অত্র কমিশন আপনাকে অস্থায়ী ভিত্তিতে বিজ্ঞ আইনজীবী হিসেবে শাহদীন মালিককে নিয়োগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত হয়েছে। ওই সিদ্ধান্তের পরিপ্রেক্ষিতে নিম্নোক্ত শর্তে অস্থায়ী ভিত্তিতে বিজ্ঞ আইনজীবী হিসেবে নিয়োগপত্র দেওয়া হলো।

শর্তাবলি:

১. আপনি কমিশন কর্তৃক নির্ধারিত হারে কেস টু কেস ভিত্তিতে মাসিক সম্মানি প্রাপ্য হবেন।

২. কমিশনে নিয়োজিত থাকাকালে আপনি কমিশনের বিরুদ্ধে কোনো মামলা পরিচালনা করতে পারবেন না।

৩. কমিশনে নিয়োজিত থাকাকালে আপনি কোনো রাজনৈতিক দলের কর্মকাণ্ডে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে পারবেন না।

৪. প্রতি বছর জানুয়ারী মাসের মধ্যে কাজের মূল্যায়ন করে আপনার নিয়োগ বহাল রাখার বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হবে।

৫. আপনাকে প্রয়োজনে কমিশনের অনুসন্ধান/তদন্তকারী কর্মকর্তাকে এজাহার প্রস্তুত ও চার্জশিট দাখিলে সহযোগিতা করতে হবে।

৬. এ নিয়োগ সম্পূর্ণ অস্থায়ী এবং কোনোরূপ কারণ দর্শানো ব্যতিরেকেই কমিশন যে কোনো সময় আপনার নিয়োগ বাতিল করতে পারবে।

Facebook Comments Box
এই ক্যাটাগরির আরও খবর
© স্বত্ব সংরক্ষিত © তথ্যানুসন্ধান ২০২৫
Theme Customized By Shakil IT Park